Kamil Genç
Eğitim ve Yönetim Danışmanlık
Mükemmel Kişisel Performans ve Başarı
Mutluluğun iki kaynağından biri...
Bu eğitime katılanlar, iş hayatının kilit kelimesi olan 'başarı'ya ulaşmak için gerekli bütün teknikleri edinir, başarı için şart olan 'Galip ruh hali'ne nasıl ulaşacaklarını ve bu ruh halini nasıl koruyacaklarını öğrenirler.
Eğitim Süresi
2 Gün
Kişisel Motivasyon
İş hayatında başarının anahtarı...
Bu eğitime katılanlar iş hayatında başarının en önemli bileşeni olan motivasyon konusunda daha önce hiç bir eğitimde duymadıkları yaklaşımlarla tanışır, fark yarat
Eğitim Süresi
2 Gün
Duygularım ızı Yönetmek
Sahip olabileceğimiz en önemli yetkinlik...
Bu eğitime katılanlar hayatımızın nasıl geçeceğini belirleyen en önemli yetkinlik olan duygu yönetimini öğrenir ve duygusal zeka modeli ile hayatlarının her alanında uygulayabilirler.
Eğitim Süresi
2 Gün
Stres Yönetimi
Alarm sisteminizi yeniden kurmak...
Bu eğitime katılanlar işlerinde daha başarılı ve iş dışında daha mutlu olabilmeleri için hayati bir önem taşıyan stresi nasıl yöneteceklerini öğrenir, kısa ve uzun vadede kullanabilecekleri somut tekniklere ve uygulama araçlarına sahip olurlar.
Eğitim Süresi
1 Gün
Etkileme ve Ikna
Kalıcı "Peki"ler için...
Bu eğitime katılanlar hem bir çalışan veya y önetici olarak, hem de iş dışı ilişkilerinde en önemli yetkinliklerden biri olan etkileme ve ikna etme konusunda daha yüksek bir performans göstermek için hangi yaklaşımları benimsemeleri ve hangi teknikleri kullanmaları gerektiğini öğrenir ve uygulayabilir durumda olurlar.
Eğitim Süresi
2 Gün
Ilişki Yönetimi
Daha uzun ömürlü ve daha iyi ilişkiler için... Bu eğitime katılanlar bir ilişkiyi değişik bir bakış açısıyla analiz edebilir ve ilişkinin arka planında hangi faktörlerin etkili olduğunu tespit edebilirler. Hayatlarındaki önemli ilişkileri yönetebilmek için gerekli bütün bilgi ve tekniklere sahip olur, doğru yaklaşım ve stratejileri uygulayabilecek duruma gelirler.
Eğitim Süresi
2 Gün
Çatışma Yönetimi
Bu eğitime katılanlar, iş ve özel hayatlarında karşılaştıkları çatışmaları sadece kısa vadede sonuç üreten geleneksel yöntemlerle değil, çatışmayı doğru bir biçimde analiz ederek ve üç boyutlu uzlaşma tekniğini kullanarak, hem kısa hem de uzun vadede etkin ve kalıcı bir biçimde çözebilecek bilgi, yaklaşım ve yöntemleri öğrenir ve uygulayabilecek durumda olurlar
Eğitim Süresi
2 Gün
Değişimi Yönetmek
Önemi her gün artan yetkinlik... Bu eğitime katılanlar rekabetçi dünyanın kaçınılmaz unsuru olan değişimle ilişkilerini sadece ona ayak uydurarak değil, bu eğitimde öğrendikleri değişim yönetimi stratejilerini kullanarak daha iyi yönetebilirler.
Eğitim Süresi
1 Gün
Zaman Yönetimi
Hayat kalitemizi arttırmak için...
Bu eğitime katılanlar zaman yönetimiyle ilgili çok özel yaklaşımlar ve teknikler öğrenirler. Klasik zaman yönetimi modellerinin dışında operasyonel-stratejik iş modelinin mantığına ve detaylarına hakim olurlar. Hem iş hem de özel hayatlarında bu modelin somut önerilerini uygulayabilirler.
Eğitim Süresi
2 Gün
Mükemmel Müşteri Hizmeti
Daha fazla sadık müşteri için... Bu eğitime katılanlar somut ve soyut hizmet modeli ile tanışır, müşterinin aldığı hizmeti 'mükemmel' olarak değerlendirmesi için nelere dikkat etmeleri gerektiğini öğrenir ve hemen uygulayabilecekleri yöntem ve tekniklere sahip olurlar.
Eğitim Süresi
1 Gün
Yönetim Becerileri
Çok aranan ama az bulunan yetkinlik...
Bu eğitime katılanlar durumsal liderlik yaklaşımıyla, bir yöneticinin ekibiyle birlikte fark yaratan sonuçlara imza atmak için nelere dikkat etmesi, hangi uygulamaları yapması gerektiğini tümüyle gerçek hayat örnekleriyle tartışarak öğrenir ve uygulamaya hazır olurlar.
Eğitim Süresi
4 Gün
Mükemmel Takımlar
Sinerjinin karşı konulmaz gücü...
Bu eğitime katılanlar, hayattan gerçek örneklerin tartışılması yoluyla iş hayatında başarının anahtarı olan ekip çalışması konusunda çok değerli ipuçları edinir, mükemmel bir ekip oluşturmak için nelere dikkat etmeleri gerektiği konusunda uygulanabilir bilgiye sahip olurlar.
Eğitim Süresi
2 Gün