top of page

Kamil Genç 

Eğitim ve Yönetim Danışmanlık

Eğitimden Hayata Platformu

Bir eğitim ancak tutum ve davranış değişikliği yarattığı zaman başarılı sayılabilir.

Bir eğitimin gerçekten yarar sağlayıp sağlamadığı ise, eğitimden sonra hayatımızda olumlu bir değişim olup olmamasıyla anlaşılır.

                                                                                                       Kamil GENÇ

Kamil Genç verdiği eğitimlerde bu platformun nasıl doğduğunu şöyle anlatır.

"Özellikle teknik olmayan eğitimlerde eğitmenin çok ciddi bir sorumluluğu vardır. Bu tip davranış değiştirme eğitimlerinde en önemli iki şey:

  1. Yetişkin insanların davranışlarını değiştirmek için onları ikna etmek,

  2. İkna olanların eğitimde öğrendiklerini uygulamaya başlamasını sağlamaktır.

Bunlar olmazsa, eğitim işe yarayacak mı? Hayır yaramayacak. Bir eğitim ancak davranışı değiştirdiğinde başarılı olur.Oysa, eğer hiçbir şey yapılmazsa, yaklaşık bir hafta sonra eğitimin yarısı kayboluyor. Bir ay sonunda eğitimden geriye neredeyse sadece %10’luk bir bölümü kalıyor. Bundan sonraki süreçte hiçbir şey kalmıyor. Tam şutu kaleye attığın anda sahanın elektrikleri kesiliyor ve gol olup olmadığını göremiyorsun 😊 İyi bir eğitim verseniz bile, ertesi sabah katılımcıların çok büyük bölümünün bunu düşünmediğini biliyoruz. Bu meslekte bunun sonucunu görmek şansı yok ve bu bir tatminsizlik yaratıyor. Bu işte en sevmediğim tarafın bu olduğuna karar verdim ve bir şey yapma ihtiyacı hissettim.​ Hiç değilse, bu eğitimin arkasına bir şeyler ekleyip davranış değişikliği sürecini oluşturmak ve takip etmek istedim. 

Bununla ilgili çeşitli yöntemler kullandım. En son şuna karar verdim: Bir eğitimin gerçekten yarar sağlayıp sağlamadığı, eğitimden sonra hayatımızda olumlu bir değişim olup olmadığına bağlıdır. Eğitimden hayata programı tam olarak buradan doğdu."

Image by Martin Sanchez

Eğitimden Hayata Platformu Nasıl İşler?

Eğitimde yaptığımız tespitlerin ve eğitimde önerdiğimiz eylem önerilerinin unutulmaması ve küçük adımlarla da olsa eyleme dönmesi bizim en büyük memnuniyet kaynağımızdır.

Amacı

Katılımcılar eğitim bitince konuşulanları rafa kaldırmasınlar ve yavaş yavaş hayata geçirsinler.

İşleyişi

Eğitimden sonraki periyodda, gönüllü katılımcılarla her üç haftada bir Çarşamba günleri toplanarak, anlattıklarımı hatırlatmaya devam ediyorum. Bu eğitimde verilen bir eylem önerisi, bir video, bir tartışma konusu olabiliyor veya katılımcı bana soru sorabiliyor.

Ne Kadar Sürer?

Eğitim katılımcı artık “ben bu konuda başka bir şey duymak istemiyorum” demedikleri sürece devam ediyor. Katılımcılar konuyla ilgili bir şeyler duymak istediği sürece ben onlara yeni şeyler söylemeye ve anlattığım şeyleri tekrarlamaya devam ediyorum. Bu bir pazarlama tekniği olarak yapılmıyor, hiçbir ücret talep edilmiyor.

Eğitime katılmasanız da dahil olabilirsiniz

Eğitimden Hayata Platformu'na katıldıysanız, aramıza başka arkadaşlarınızı da eğitimlerimize katılmamış olsalar bile davet edebilirsiniz. Biz bundan memnuniyet duyarız.

bottom of page